労働問題の相談、解決支援
近年、労使間のトラブルが大変増えています。残業代、雇止め、配置転換、転籍・出向、解雇、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラなど、お困りのことはまずご相談ください。解決に向けた適切な対応をサポートいたします。なお、訴訟にいたる場合は法律事務所をご紹介し、弁護士先生と連携して対応いたします。
就業規則の作成、見直し
就業規則は会社と社員の労働に関するルールを定めたものです。この就業規則をしっかりと整備することで、労働トラブルのリスクを減らすことができます。会社の実情に合った就業規則づくりのお手伝いをいたします。
人事制度の構築、見直し
適切な人事制度は社員のやる気を高め、会社の発展に大きく貢献します。しっかりした人事制度を作りたい、今の人事制度を見直したい、といったご要望にお応えいたします。
個別労働紛争解決代理業務
個別労働紛争について都道府県労働局や都道府県労働委員会等のＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）において、あっせん手続の代理人として相手方との和解交渉、和解契約の締結等を行います。
