就業規則は事業発展とリスク管理の礎です！

社会保険労務士事務所 オフィスＫＡＪＩのホームページに訪問いただきまして、ありがとうございます。代表の梶と申します。私は日頃より、経営者の皆様が労働問題でお悩みの時間を、事業に専念できる時間に変えるお手伝いをしたい、という思いで仕事をしています。労働トラブルの解決には時間とコストがかかります。まずはその予防が最重要となります。就業規則をしっかりと整備し、働く環境を見直してみることでトラブルのリスクを減らすことができます。もし労働トラブルが発生してしまった場合は、できるだけ早くご相談ください。初期対応を誤らないことが非常に重要となってきます。経営者の皆様が事業を発展させるためのお仕事に集中できるよう、全力でお手伝いいたします。